Programa de Aprendizagem

O Programa de Aprendizagem, implantado em outubro de 2002, tem como objetivo principal capacitar e inserir adolescentes em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho. Através da educação, do aprendizado e da profissionalização, ampliamos suas oportunidades de inclusão social.

Nosso programa busca desenvolver competências básicas e profissionais, combinando conhecimentos teóricos e práticos. Com isso, estimulamos a autoestima, a criatividade, a responsabilidade e a ética dos participantes.

Legislação: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l10097.htm

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Nosso Programa de Aprendizagem: “Clubinho”

O Programa de Aprendizagem “Clubinho”, desenvolvido desde outubro de 2002, tem a missão de capacitar e inserir adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho. Garantimos a eles o direito à profissionalização e à proteção no trabalho, priorizando uma qualificação que fomente sua autonomia e cidadania.

Cursos Oferecidos:

Atualmente, oferecemos o curso de Serviços Administrativos (ARCO).

Metodologia

Nossa metodologia é construída com base nas diretrizes da Portaria MTE N° 3.872 de 21 de dezembro de 2023, integrando a formação prática e teórica para promover o desenvolvimento pessoal, social e profissional dos participantes.

O Programa é dividido em dois módulos:
  • Módulo Básico: Comum a todas as formações, ele estabelece a base de conhecimentos.
  • Módulo Específico: Voltado para a área de atuação do jovem na empresa, aprofundando os conhecimentos necessários para a prática profissional.
O aprendizado teórico é desenvolvido por meio de diversas atividades dinâmicas, como:
  • Aulas com atividades individuais e coletivas
  • Jogos educativos
  • Leitura e interpretação de textos
  • Debates e dramatizações
  • Rodas de conversa
  • Ciclos de palestras
  • Reflexão crítica e revisão de atividades
  • Acompanhamento e avaliação contínua 
Acompanhamento e Avaliação:

Durante todo o programa, o desempenho dos adolescentes é avaliado constantemente para garantir que os objetivos propostos sejam atingidos. Utilizamos dois tipos de avaliação:

  • Avaliação Objetiva: Com exercícios e questões que medem o aprendizado de conteúdos específicos.
  • Observação: Analisamos o desempenho do adolescente em situações planejadas, acompanhando de perto seu desenvolvimento e processo de aprendizagem.

Mantemos contatos periódicos com as empresas onde os aprendizes são contratados, visando avaliar seu desempenho e assegurar a permanência no mercado de trabalho. Além disso, famílias e aprendizes são acompanhados de perto pelo Serviço Social, por meio de encontros individuais, reuniões e visitas domiciliares, garantindo um suporte completo.

Certificação

Ao final do curso teórico, a Entidade concede o Certificado de Conclusão, detalhando o conteúdo e a carga horária. Para obtê-lo, o adolescente deve ter 80% de frequência nas aulas.

“Seja nosso parceiro: abra as portas da sua empresa para o futuro desses jovens!”